Intel se pripravlja na velike zmanjšanja delovne sile

Po poročanju Bloomberga naj bi Intel v prihajajočih dneh napovedal pomembne odpuščanja, potencialno pa naj bi odpustili več kot 20% svoje globalne delovne sile. Glavni cilj tega koraka je poenostaviti upravno strukturo podjetja in se ponovno osredotočiti na njegove temeljne tehnične prednosti. Če bo potrjeno, bi odpuščanja predstavljala prvo veliko odločitev novega izvršnega direktorja Lip-Bu Tana, ki je prevzel vodenje marca 2025. Tan je nasledil Pata Gelsingerja, ki je odstopil zaradi nezadovoljstva upravnega odbora in neuspeha njegove strategije preobrata.

To ni prvič, da je Intel uvedel množična odpuščanja. Leta 2024 je podjetje zmanjšalo približno 15.000 delovnih mest. Med konferenco Intel Vision aprila je Tan priznal potrebo po obnovitvi inženirske talentirane sile podjetja, izboljšanju finančne stabilnosti in usklajevanju svojih proizvodnih operacij z zahtevami trga.

Intel naj bi 24. aprila objavil poročilo o dobičku za prvo četrtletje 2025. Špekulira se, da bi lahko bili načrti za prestrukturiranje uradno potrjeni na ta dan. Ker tehnološka industrija še naprej intenzivno osredotoča na rešitve, ki temeljijo na umetni inteligenci, Intel še naprej izgublja tla pred konkurenti, kot je NVIDIA. Pretekla leta so bila še posebej zahtevna, s padajočimi prodajami in poskusi reform, ki niso prinesli trajnih rezultatov.